«Работающие бедные» в Германии: занятые, но все еще в бедности

1. Реформа рынка труда
2. Нестандартная занятость
3. Берлин: «столица работающей бедноты»
4. 351 евро в пенсии
5. Полезные ссылки

Экономика Германии находится на подъеме. Уровень безработицы низкий. Но в центрах занятости люди продолжают стоять в очереди.

У многих есть работа, но они известны как работающий бедный , У них есть квалификация, но их плохо заплатил - часто неполный рабочий день - работа или временная работа не покрывают основные потребности. Социальные пособия помогают пополнить свой доход.

Среди пенсионеров тоже растет бедность. Моника Сагерч из Берлина обучается на должность менеджера по продажам, но так и не получила контракт на полный рабочий день.

«Они не хотят платить. Я слишком дорогой. Они предпочитают нанимать неквалифицированных рабочих за 8,50 евро в час. Они должны будут платить мне более высокую зарплату », - объясняет она.

Реформа рынка труда

В 2003 году Германия провела радикальную реформу рынка труда. Пособия по безработице были сокращены, и временным агентствам было предоставлено бесплатное правление. Ключевыми словами были либерализация и гибкость. В результате уровень безработицы снизился, а сектор низкооплачиваемых рабочих мест вырос вместе с уровень относительной бедности ,

Нестандартная занятость

Наша следующая остановка - Галле в Восточной Германии. После воссоединения безработица здесь была высокой. Но работодатели жаловались на высокую стоимость рабочей силы на конкурентном рынке.

Мы встречаем 60-летнего Рольфа Маурера, который работает не по найму. Мистер Маурер - очень опытный мастер, который может починить почти все. Он все делает сам и находит своих клиентов в интернете. Его бизнес-модель основана на полной гибкости. Мы спрашиваем его, с какими рисками он сталкивается.

«Ну, я никогда не знаю, какую работу я получу завтра или послезавтра. Кроме того - и это случилось со мной - всегда есть риск того, что клиенты не заплатят », - говорит он нам.

На вопрос о влиянии, которое это оказывает на его почасовую заработную плату, он отвечает: «Торговая палата рекомендует взять почасовую ставку не менее 35 евро. Но в последние годы, когда я предлагал свои услуги через Интернет, я брал гораздо меньше - обычно около 15 или 10 евро в час ».

Его первоочередной задачей является оплата арендной платы за его небольшую квартиру в квартале социального жилья, где он живет. То, что осталось, тратится на инструменты. Это означает, что нет денег, чтобы положить в пенсионную схему.

В молодости Рольф Маурер работал на сталелитейном заводе на постоянной основе, но завод закрыли. Затем наступили годы безработицы или краткосрочные контракты. Центр занятости сказал ему, что у него нет надежды получить работу на полный рабочий день: он был слишком стар. Поэтому он решил заняться индивидуальной трудовой деятельностью.

«В моем возрасте не очень хорошо работать не по найму», - говорит он. «Давайте скажем так: когда вы достигнете определенного возраста, вы будете надеяться на нормальную, постоянную работу. В возрасте 60 лет сложно начать свой собственный бизнес с нуля ».

Он не планирует уходить на пенсию в ближайшее время - и это отражает растущую тенденцию в Германии: число старше 65 лет все еще работает более чем вдвое в последнее десятилетие рост с 5 до 11 процентов. Большинству из них нужно работать, чтобы пополнить свои скудные пенсии.

«Я адаптирую свое рабочее время к пожеланиям клиента. Если он хочет, чтобы я работал в выходные, я сделаю это. Если он хочет, чтобы я работал вечером, я сделаю это. Я абсолютно гибок, чтобы удовлетворить клиента », - говорит Рольф Маурер.

Берлин: «столица работающей бедноты»

Вернемся к Берлину, который некоторые профсоюзы, в том числе Дирк Хиршель, главный экономист одного из крупнейших профсоюзов Германии, называют «столицей нестабильной занятости и работающих бедных», ver.di ,

«Проблема, с которой мы сталкиваемся в Германии, заключается в том, что каждому пятому работнику платят меньше десяти евро в час, они являются« работающими бедняками », - говорит он. «Это результат деградации правил рынка труда. Германия - богатая страна, в этом нет никаких сомнений. Но Германия также является социально разделенной страной: в этой богатой стране работающие бедняки - это реальность - это люди, которые работают от 40 до 50 часов в неделю, но не могут зарабатывать на жизнь ».

351 евро в пенсии

Это проблема, которая затрагивает строительную индустрию, гостиничный и ресторанный бизнес, розничную торговлю и сектор услуг, а также профессии, которые требуют длительного обучения. Адриана Бальбоа и Ян Хоппенштедт - оба преподаватели музыки в государственных школах в Берлине. Они встречаются со своим другом и коллегой Tilman-P Schulze, видеоблогером.

«Привет, ребята, добро пожаловать в мой последний видео-блог. Сегодня я пригласил двух моих коллег поговорить на действительно важную тему. Давайте поговорим о пенсиях », - говорит Тилман в камеру.

Друзья делиться своим опытом , Отец двоих Ян старается отложить деньги на пенсию. Адриана преподавала музыку более двух десятилетий. Она собирается уйти на пенсию в 2033 году. Когда она получила письмо с информацией о своей будущей пенсии, она была шокирована.

«Ну, никто не поверит мне, когда я скажу это, поэтому я покажу вам письмо», - говорит она, вынимая документ из своей сумки и кладя его на стол, чтобы все могли его увидеть. «Вот оно, черным по белому. Я буду получать ежемесячную пенсию в размере 351,82 евро. Я должен заплатить 400 евро за свою квартиру, моя пенсия даже не покроет арендную плату ».

«351 евро? Посмотри на это! Это ничего! Это результат всех этих внештатных контрактов, почасовых счетов, которые не были оплачены в течение лета. У нас нет стабильного дохода, и мы несем весь фактор риска этой профессии на своих плечах », - восклицает Тилман в камеру. «Хорошо, у кого-нибудь есть какие-нибудь решения?»

«Нам нужен коллективный трудовой договор для сотрудников музыкальной школы, - говорит Ян. - Все дело в достойной оплате! О прекращении контрактов с внештатными сотрудниками за каждый час! О больничной кассе… Сегодня, когда вы заболели, у вас скоро кончатся деньги. И когда женщина рожает ребенка, она не должна терять свою работу ».

«Здесь, в Берлине, слишком мало постоянных рабочих мест: это худшая ситуация во всей Германии», - говорит Адриана. «93 процента являются внештатными сотрудниками и только семь процентов постоянными сотрудниками».

Город-государство Берлин объявил о планах увеличить количество постоянных контрактов для учителей музыки до 20 процентов. Недостаточно, говорят трое друзей. Тилман даже написал песню протеста, чтобы выразить свою точку зрения. Тексты говорят сами за себя:

«Длительная учеба, высокая квалификация
Хронически недофинансированный
Мы работаем день за днем
Ненадежный рабочий день по закону
Достаточно денег на шашлык
Лето: нет школы, нет оплаты
И нас всех выгнали.
Берлин, Берлин, ты в конечном итоге
Как бедный ребенок
Музыка не платит
В такой культурной столице ».

Полезные ссылки

Институт экономических и социальных исследований независимый академический институт в рамках Фонда Ганса-Беклера, некоммерческая организация, содействующая совместному определению и содействующая исследованиям и академическим исследованиям от имени Конфедерации профсоюзов Германии (DGB).

Живые обновления от нашей команды инсайдеров

Похожие

Комментарии